Girdi yapan Dilek Ulusan

İstanbul’da geçtiğimiz yıl her gün 11 çocuk cinsel istismara karşı mağdur oldu

Geçtiğimiz yıl İstanbul‘da günde 11 çocuğa cinsel istismara karşı mağdur oldukları için İstanbul Barosu tarafından avukat verildi. İstanbul Barosu Çocuk Hakları Merkezi Mağdur ve Suça Sürüklenen Çocuklara ilişkin 2014 – 2019 Raporu’nda yer alan sayılara göre geçtiğimiz yıl İstanbul’da 4 bin 165 çocuk cinsel istismara uğradı. Kadın ve çocuğa karşı uygulanan cinsel istismar suçları toplum içinde bir tabu […]

VERGİ HUKUKUNDA TAHAKKUK (TARH) ZAMANAŞIMI VE TAHSİL ZAMANAŞIMI VAR MIDIR ?

Vergi Mükellefi Savunucuları Derneği Genel Başkanı Mehmet Kaynak, vergi hukukunda zamanaşımları hakkında kaleme aldığı yazısında bilgilendirmelerde bulundu. Kaynak, vergi hukukunda zamanaşımı; süre geçmesi suretiyle vergi alacağının ortadan kalkmasını ifade eder. Vergi hukukunda tahakkuk (tarh) zamanaşımı ve tahsil zamanaşımı olmak üzere 2 çeşit zamanaşımı söz konusudur. Bunlardan tahakkuk (tarh) zamanaşımı 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nda; tahsil zamanaşımı […]

Vergi Borcu Nasıl Silinir?

Vergi Mükellefiyetleri Savunucuları Derneği Genel Başkanı Mehmet Kaynak, zaman aşımı süresi beklenmeksizin terkin edilecek vergiler hakkında bilgi verdi. Kaynak, “Vergi Usul Kanununun mükerrer 115’inci maddesi kapsamında ikmalen, resen veya idarece tarh edilen vergi ve bunlara ilişkin cezaların toplam tutarının 2020 yılı için 40 TL’yi aşmaması halinde de tahakkukundan vazgeçilebilecektir. 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü […]

Alkollü Gerekçesiyle Ceza Alan Vatandaş Mahkemede Cezayı İptal Ettirdi

Alkollü olduğu gerekçesiyle ehliyetine 6 ay el konulan ve 1228 TL para cezasına çarptırılan Mehmet Altun, hastanede yaptırdığı kan testinde alkolsüz olduğu ortaya mahkeme kararı iptal etti. Isparta’da bir trafik kontrol esnasında durdurulan Mehmet Altun(45), alkolmetreyle yapılan ölçümde 0.73 promil alkollü olduğu gerekçesiyle 1228TL para cezasına çarptırıldı. Verilen cezanın ardından soluğu şehir hastanesinde alan Altun, […]

Sosyal Medya Hesabından Yaptığı Paylaşımdan Dolayı Tazminatsız İşten Çıkarılan İşçiye Sevindirici Haber Yargıtay’dan Geldi

Primlerini alamadığını sosyal medya aracılığı ile paylaşan işçi, patronu tarafından işten kovuldu. Kovulduğu iş yerinden tazminat alamayan işçi konuyu mahkemeye taşıdı. işçiyi sevindiren haber Yargıtay’dan geldi. Mahkeme, kararda işverene fesih hakkı vermediğine hükmetti. Çalıştığı iş yerinde primlerini alamayan işçi, sosyal medya hesabında paylaştığı sitem içerikli yazıdan dolayı işten atıldı. İşçinin, işverene seslenerek “iğne ucu kadar […]

2019 Yılında AYM’ye Yapılan Bireysel Başvuru 40 Bini Aştı

ANAYASA Mahkemesi (AYM), 2019 yılında 42 bin 971 kişi tarafından yapılan bireysel başvurudan bin 250’sinde ihlal tespit edildi. ANAYASA Mahkemesi (AYM) geçtiğimiz yılda yapılan 42 971 bireysel başvurudan bin 250’sinde ihlal tespit etti. Uygulamanın başlatıldığı tarih 2012 yılından bu yana toplam bireysel başvuru sayısının 254 bin 636’ya ulaştığı ifade edildi. AYM’nin internet sitesinde bireysel başvuru […]

Yargıtay’dan Karar! “Lan” Demek Tazminat Sebebi

Yargıtay, personeline “lan” diye hitap ederek, vücuduyla alakalı şaka yapan müdürün manevi tazminat ödemesi gerektiğine hükmetti. Yargıtay, müdürün kendisine vücuduyla ilgili şaka yaptığını ve “lan” diye hitap ettiğini ileri süren personele tazminat ödenmesine hükmetti. Çalıştığı iş yerinde müdür yardımcısı olarak görev yapan personel, müdür H.B.’nin kendisine yönelik “lan” diye hitap ettiğini, aynı zamanda fazla mesailerinin […]

Vergi Borcunun Zamanaşımı Nedeniyle Kalkması Mümkün Mü?

Vergi hukukunda zaman aşımı; vergi idaresinin vergi alacağını tahakkuk ettirme ve tahsil etme yetkilerini ortadan kaldıran bir nedendir. Zamanaşımı  özel  hukukta ve kamu  hukukunda önemli bir yeri olan müessesedir ama vergi borcu olan mükellefler; çok eski borçlarla ilgili tebliğ edilen ödeme emirleri ile karşılaşabilmektedirler. Vergi Mükellefi Savunucuları Derneği olarak bu zamana kadar çok sayıda mükellef eski […]

Yargıtay’dan İşçi ve İş Verenleri İlgilendiren Fazla Mesai Kararı

Yargıtay, işçi ve işverenler arasında tartışma konusu olan fazla mesai ile ilgili örnek niteliğinde bir karara imza attı.  Yüksek Mahkeme; fazla mesai yaptığını iddia eden işçinin bu iddiasını ispatla yükümlü olduğuna, işçinin imzasını taşıyan bordronun, sahteliği ispat edilinceye kadar kesin delil niteliğinde olduğuna hükmetti.  Özel bir şirkette çalışan işçi, işten çıkarılınca kendisini İş Mahkemesi önünde […]

Ceza Muhakemesinde Uzlaştırmacı Alımı Sınırlı Olabilir!

Yeni yıla girmeden 31 Aralık tarihli resmi gazetede yayınlanan Ceza Mahkemesinde Uzlaştırma yönetmeliği değişti. Buna göre 2020 yılında Uzlaştırmacı alım sayısı sınırlı olabilir. Resmi gazetenin 31 Aralık tarihli sayısında yeni bir yönetmelik değişikliği açıklandı. Resmi gazetede açıklanan yönetmeliğe göre Ceza Mahkemesinde uzlaştırma yönetmeliği değişti. 2020 yılı itibari ile uzlaştırmacı alım sayısı sınırlandırılabilir. İşte haberin tüm […]